Reivindicaciones PAS Laboral UNITOD-UPM

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Son muchas las preocupaciones del Personal Laboral en la UPM, estas son algunas de las reivindicaciones por las que trabajaremos próximamente: Transparencia ¿Qué negocia el Comité de Empresa? ¿Qué acuerda? Es necesario publicar las actas y los acuerdos para que todos podamos conocer cómo actúan nuestros representantes. En los procesos selectivos, a la hora de hacer preguntas en los exámenes, especialmente sobre ambigüedades como las “funciones propias del puesto”, es necesario realizar una exposición clara y concisa de temarios. Para evitar arbitrariedades en la valoración de méritos es necesario clarificar…

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Elecciones UPM

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El próximo miércoles, 15 de noviembre se celebran las ELECCIONES SINDICALES en la UPM para los colectivos de PTGAS Laboral y de PDI Laboral. https://www.upm.es/Personal/EleccionesSindicales/Laboral La Jornada de votación tendrá establecido un horario de votación entre las 10:00 y las 19:00 horas, con un crédito horario de 4 horas para ejercer tu derecho al voto. Dónde voto Todo el personal que desempeñe su puesto de trabajo en un lugar diferente a donde se encuentre censado podrá votar en la mesa electoral donde desempeñe su puesto de trabajo. Así figurará en…

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Sexenios de gestión y privilegios de excargos

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Charlamos sobre sexenios de gestión y privilegios de ex-cargos, aprobados el 20 de julio de 2023 en el Consejo de Gobierno de la UPM. ¿En qué consisten los Sexenios de Gestión y los Privilegios de Excargos aprobados recientemente en la UPM? ¿Es cierto que los sindicatos se han negado a negociar y se ha aprobado la propuesta más beneficiosa para gerencia? ¿Los sindicatos tradicionalmente desunen a la gente, enfrentando al PDI con el PAS, a los laborales con los funcionarios? ¿Se pueden conseguir cosas para todos? ¿Alguien busca justicia social?…

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Funcionarios y laborales

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Nuevo programa de «Los Desayunos de las 11» con una charla durante el desayuno sobre funcionarios y laborales, especialmente en aquellos puestos de trabajo en los que coexisten trabajadores de ambos colectivos. ¿Existe discriminación? ¿hay las mismas posibilidades? ¿existe la posibilidad de una posible «funcionarización»? ¿Quieres saber más? Lee nuestro artículo sobre los hechos acaecidos a finales de 2017 sobre la llamada creación de plazas «de funcionario» en la RPT laboral

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Trabajo en movilidad

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«La irrupción del teletrabajo ha provocado, entre otros efectos, la movilidad de los puestos de trabajo por lo que la estructura clásica de un ordenador y teléfono de sobremesa para trabajar en el rectorado empieza a carecer de sentido y se hace necesario disponer de un equipo que pueda ser fácilmente transportable para facilitar el trabajo desde cualquier ubicación. « De esta manera el Gerente se ha dirigido a los compañeros del Rectorado para anunciar el proyecto de «mejora del trabajo en movilidad». Se trata del despliegue de equipos portátiles…

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Cacicada veraniega

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El verano es época de aguantar calor, desvergüenzas, cacicadas y abuso de poder en general. En la UPM es época de aprobar resoluciones oscuras y prebendas varias, ya que con la ayuda del descanso vacacional, se diluye una posible represalia por parte del personal y en septiembre ya estarán digeridas todas estas medidas por parte de la comunidad universitaria. La UPM no se posiciona (los órganos de representación tampoco) sobre la aplicación del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio de 2023, que autoriza una oferta adicional de empleo público…

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Solicita tu Complemento de Promoción Horizontal

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Ya está disponible la Solicitud complemento transitorio (.docx) que permite cobrar el complemento económico anual de devengo mensual (12 mensualidades) de 300 euros brutos anuales para los funcionarios que tengan una antigüedad de 25 años o 55 años de edad. El pago se realizará con efectos retroactivos, de 1 de enero de 2020. https://www.upm.es/politecnica_virtual/login.upm?c=406F El documento debe ser rellenado con los Datos del Solicitante y una Memoria del Puesto de Trabajo que describa las funciones del puesto de trabajo y de la unidad en la que el funcionario presta sus…

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Consenso CCOO+CSIF también en Consejo de Gobierno (para que nada cambie)

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Aunque la elección de claustrales nada tiene que ver con las elecciones sindicales bien es cierto que en un gran porcentaje se presentan las mismas personas. En el caso del PAS Funcionario en el actual Claustro, el 100% de los miembros elegidos han sido componentes, en las pasadas elecciones sindicales, de las siguientes candidaturas: CSIF: 7CCOO: 1UNITOD: 3CSIT: 2 Los resultados del pasado 24 mayo de las elecciones de claustrales PAS Funcionario a comisiones del Claustro han sido: Consejo de Gobierno: 8 votos Lola Herrería (CCOO) 5 votos Daniel Yborra…

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El Vía Crucis de los cesados por la Gerencia UPM

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Durante la Semana Santa se celebra la muerte y resurección de Jesús, los misterios de la salvación realizados por Cristo en los últimos días de su vida. La UPM ha tenido su particular via crucis estos días, debido a ¡sorpresa! una trabajadora UPM que se ha rebelado contra un cese injusto: 3 de abril, Lunes Santo El Juzgado de lo Social Nº25 de Madrid comunica al abogado Antonio Valenciano la Sentencia por la que la UPM debe reincorporar o indeminzar a una interina UPM cesada tras 20 años, ya que…

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Defensa de (algunos) derechos

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En el marco de algunas negociaciones sindicales sale a relucir la Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el «Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI», como base para recuperar derechos sociales perdidos. Dicha resolución recupera ciertos derechos que fueron recortados en 2012, con el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Algunas de estas medidas están ya implantadas o en fase de…

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