Grupos de Estudio

¿Te estás planteando opositar? ¿Quieres participar en una promoción interna? En UNITOD, creemos firmemente en la eficacia de los GRUPOS DE ESTUDIO. Aportan un entorno colaborativo y de apoyo, además de un impacto directo en los resultados, que orientan al éxito. Para muestra, un botón. En la última convocatoria de auxiliares administrativos C2- funcionarios, recién resuelta en este mes de marzo 2025, de los nueve compañeros del grupo de estudio organizado al afecto, seis han conseguido plaza. ¿Qué OFRECEMOS? ·         Planificación del temario, para que todos los miembros del grupo…

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Igualdad

La igualdad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Os contamos en qué consiste la igualdad en la UPM y en qué se está trabajando desde el Vicerrectorado de Igualdad, Diversidad y Compromiso Social, que acoge y amplía las áreas de acción relativas a la mujer y la igualdad de oportunidades para todos. Si quieres saber qué nos proponen hacia dónde va la UPM en temas de Igualdad escucha nuestro podcast:

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Nuevo Año, Nuevo Equipo

Os hablamos del nuevo equipo de la UPM, especialmente el equipo de Gerencia. Hemos tenido alguna reunión con ellos y os queremos contar las primeras impresiones. Aparentemente el nuevo Gerente va a estar más presente, así que la primera impresión ha sido positiva. Esta nueva gerencia quiere, según sus palabras «bajarse al barro» y conocer de primera mano los problemas del PTGAS. También quieren agilizar los procesos pendientes aunque piden tiempo para acabar de aterrizar y empezar a ofrecer mejoras, sobre todo en formación.

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Fijeza en la UPM

¿Eres interino/contratado temporal desde hace más de 3 años? Descubre por qué puedes solicitar la fijeza desde ya Es bien conocido el abuso que las Administraciones públicas -entre ellas, la UPM- hace de los contratos temporales en laborales y los llamamientos de interinidad en funcionarios. Son situaciones que se alargan más allá de lo establecido en la normativa laboral aplicable en España por no convocar las plazas vacantes en tiempo y forma para cubrirlas definitivamente de forma «fija». ¡Pues resulta que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea -TJUE-,…

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Reivindicaciones PAS Laboral UNITOD-UPM

Son muchas las preocupaciones del Personal Laboral en la UPM, estas son algunas de las reivindicaciones por las que trabajaremos próximamente: Transparencia ¿Qué negocia el Comité de Empresa? ¿Qué acuerda? Es necesario publicar las actas y los acuerdos para que todos podamos conocer cómo actúan nuestros representantes. En los procesos selectivos, a la hora de hacer preguntas en los exámenes, especialmente sobre ambigüedades como las “funciones propias del puesto”, es necesario realizar una exposición clara y concisa de temarios. Para evitar arbitrariedades en la valoración de méritos es necesario clarificar…

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Elecciones UPM

El próximo miércoles, 15 de noviembre se celebran las ELECCIONES SINDICALES en la UPM para los colectivos de PTGAS Laboral y de PDI Laboral. https://www.upm.es/Personal/EleccionesSindicales/Laboral La Jornada de votación tendrá establecido un horario de votación entre las 10:00 y las 19:00 horas, con un crédito horario de 4 horas para ejercer tu derecho al voto. Dónde voto Todo el personal que desempeñe su puesto de trabajo en un lugar diferente a donde se encuentre censado podrá votar en la mesa electoral donde desempeñe su puesto de trabajo. Así figurará en…

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Sexenios de gestión y privilegios de excargos

Charlamos sobre sexenios de gestión y privilegios de ex-cargos, aprobados el 20 de julio de 2023 en el Consejo de Gobierno de la UPM. ¿En qué consisten los Sexenios de Gestión y los Privilegios de Excargos aprobados recientemente en la UPM? ¿Es cierto que los sindicatos se han negado a negociar y se ha aprobado la propuesta más beneficiosa para gerencia? ¿Los sindicatos tradicionalmente desunen a la gente, enfrentando al PDI con el PAS, a los laborales con los funcionarios? ¿Se pueden conseguir cosas para todos? ¿Alguien busca justicia social?…

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Funcionarios y laborales

Nuevo programa de «Los Desayunos de las 11» con una charla durante el desayuno sobre funcionarios y laborales, especialmente en aquellos puestos de trabajo en los que coexisten trabajadores de ambos colectivos. ¿Existe discriminación? ¿hay las mismas posibilidades? ¿existe la posibilidad de una posible «funcionarización»? ¿Quieres saber más? Lee nuestro artículo sobre los hechos acaecidos a finales de 2017 sobre la llamada creación de plazas «de funcionario» en la RPT laboral

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