Categoría: UPM

El pasado día 10 de julio de 2024 el Comité de Empresa y la UPM firmaron un Plan de Actuación del PTGAS Laboral que supone un acuerdo sobre Modificación de la RPT de PTGAS Laboral, nuevo catálogo de puestos de trabajo y una propuesta de promoción en el puesto para algunas plazas, en aplicación del artículo 19.2 del Convenio Colectivo. Plan de Actuación del PTGAS Laboral 2024 https://www.upm.es/gsfs/SFS17684 Nuevo Catálogo de Puestos de Trabajo de la RPT de PTGAS laboral Con el objeto de homogeneizar niveles en determinados puestos de…

El tema no es nuevo, pero reincide en su mala gestión desde Personal UPM y en las quejas recibidas por los compañeros afectados (no pocos): la actualización de las BOLSAS DE TRABAJO de PTGAS Laboral y su publicación (transparencia) en la web de nuestra universidad.  Algunas de esas bolsas están ocultas. Para muestra, un botón: Apartado de Servicios generales https://www.upm.es/Personal/PAS/PASLaboral/ConcursosOposiciones/ContratacionTemporal/acuerdoBolsas/GrupoC/Servicios%20Generales de Grupo C3.- Técnico Especialista.- Servicios e Información Mantenimiento Polivalente. El enlace publicado no lleva a esa bolsa, sino a TÉCNICO ESPECIALISTA III. MANTENIMIENTO https://www.upm.es/gsfs/SFS17209. Esto lleva así desde mayo…

Por resolución rectoral de 13 de diciembre de 2023, se publicó la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización de empleo temporal del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (Publicación BOCM 22 diciembre 2023), en base al artículo 217 del Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio. https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/12/22/BOCM-20231222-12.PDF Dicho Real Decreto-Ley especifica “Se autoriza una tasa adicional a las Administraciones Públicas de un número de plazas equivalente a aquellas de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021, por personal con una…

El pasado diciembre enviamos una Carta Abierta a los tribunales UPM en la que advertíamos de la posible acumulación de plazas por parte de las mismas personas que pudieran tomar posesión de plazas D Mozo y D TASI además de C3 TASI Audiovisuales; o en Mantenimiento que tomen posesión de C3 Mantenimiento Polivalente y además ganar C1 de oficios. Esto supondría dejar de nuevo plazas vacantes ocupadas por interinos, nuevamente en precariedad. Por eso, proponíamos que el orden de publicación de las resoluciones definitivas de los concursos sea de mayor…

Si os habéis dado una vuelta por la página web del Comité de Empresa del PTGAS laboral de UPM, seguro que habréis encontrado bien poco. Además, desactualizado e incompleto. Esto se traduce en opacidad y ceguera para los trabajadores interesados en lo que pasa con nuestras cosas en el órgano que nos representa. Siguiendo con nuestro empeño de aportar la máxima transparencia en la UPM, Unitod ha llevado al último Pleno del Comité de Empresa, celebrado el pasado martes, 13 de febrero de 2024, la publicación de las actas de…