Modificación RPT PTGAS laboral 2024

Desde el pasado 26 de febrero, Gerencia y el Comité de Empresa están manteniendo reuniones con el fin de trabajar conjuntamente en una posible modificación de la RPT de PTGAS Laboral en la UPM. Como en toda negociación, la premisa inicial y fundamental es el sigilo de las partes mientras se negocia y no hay nada definitivo. Sin embargo, algunas secciones sindicales han adelantado ciertos aspectos de la negociación que no se ajustan a lo que realmente está sobre la mesa. Las aclaraciones posteriores del propio Comité no despejan las…

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Plazas en excedencia

El pasado diciembre enviamos una Carta Abierta a los tribunales UPM en la que advertíamos de la posible acumulación de plazas por parte de las mismas personas que pudieran tomar posesión de plazas D Mozo y D TASI además de C3 TASI Audiovisuales; o en Mantenimiento que tomen posesión de C3 Mantenimiento Polivalente y además ganar C1 de oficios. Esto supondría dejar de nuevo plazas vacantes ocupadas por interinos, nuevamente en precariedad. Por eso, proponíamos que el orden de publicación de las resoluciones definitivas de los concursos sea de mayor…

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Fijeza en la UPM

¿Eres interino/contratado temporal desde hace más de 3 años? Descubre por qué puedes solicitar la fijeza desde ya Es bien conocido el abuso que las Administraciones públicas -entre ellas, la UPM- hace de los contratos temporales en laborales y los llamamientos de interinidad en funcionarios. Son situaciones que se alargan más allá de lo establecido en la normativa laboral aplicable en España por no convocar las plazas vacantes en tiempo y forma para cubrirlas definitivamente de forma «fija». ¡Pues resulta que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea -TJUE-,…

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Publicación de actas Comite Empresa

Si os habéis dado una vuelta por la página web del Comité de Empresa del PTGAS laboral de UPM, seguro que habréis encontrado bien poco. Además, desactualizado e incompleto. Esto se traduce en opacidad y ceguera para los trabajadores interesados en lo que pasa con nuestras cosas en el órgano que nos representa. Siguiendo con nuestro empeño de aportar la máxima transparencia en la UPM, Unitod ha llevado al último Pleno del Comité de Empresa, celebrado el pasado martes, 13 de febrero de 2024, la publicación de las actas de…

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Carta abierta a tribunales UPM

Recientemente se han publicado las valoraciones provisionales de la fase de concurso de los grupos de plazas de grupos D, pertenecientes al Concurso-Oposición Libre de Personal de Administración y Servicios Laboral (Resolución 4 de noviembre de 2022). Muchas de las personas que concursan en convocatorias de PTGAS Laboral lo hacen en varios grupos de plazas, dándose el caso que obtienen varias de ellas. Si los procesos se cierran en el mismo orden en el que se están valorando los méritos, esto es en orden ascendiente de plazas según categoría, primero…

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Convocatoria adicional plazas de interinos cesados en 2022

Publicada Oferta de Empleo Público Adicional (21 plazas Funcionario + 7 plazas Laboral) El número de plazas es el equivalente a aquellas de naturaleza estructural, ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021, por personal con una relación de esa naturaleza anterior al 1 de enero de 2016, que no hubiera superado el proceso de estabilización convocado con un sistema selectivo distinto al previsto en la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/12/22/BOCM-20231222-12.PDF Antecedentes Algunas administraciones como la UPM no dieron cumplimiento a…

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El Traslado-Promoción Laboral en la UPM ¿ilegal?

Se repite la historia: el Concurso de traslado para PTGAS Laboral (Resolución de 10 de noviembre de 2023) publicado esta semana contiene más de la mitad de las plazas sin correspondencia con la RPT de PTGAS Laboral vigente, aprobada en Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2023 L900173 Téc. Aux. Biblioteca de Campus Sur Grupo D sale como C3L030062 Téc. Audiovisuales de Arquitectura C2 sale como C1L030057 Téc. Aux. Biblioteca Arquitectura C3 sale como C1L030033 Mozo C3 Arquitectura de Mañana sale como C1 de Téc. Laboratorio de tardeL030034…

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¿Quiénes somos UNITOD?

Hola PTGAS Laboral de la UPM Nos presentamos a las Elecciones Sindicales por UNITOD y queremos que nos conozcáis:   Somos personal laboral de la UPM que hemos visto ciertas inconsistencias en valoraciones entre convocatoria y convocatoria. Somos personas en edad de prejubilación que vemos cómo pasan los meses sin contrato de relevo cuando hay bolsas activas. Somos interinos recientes que vamos en lista por amistad y sentimos miradas inquisitivas por haber firmado «a esos». Somos personas que no entienden de enfrentamientos entre PAS y PDI, entre laborales y funcionarios.…

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Reivindicaciones PAS Laboral UNITOD-UPM

Son muchas las preocupaciones del Personal Laboral en la UPM, estas son algunas de las reivindicaciones por las que trabajaremos próximamente: Transparencia ¿Qué negocia el Comité de Empresa? ¿Qué acuerda? Es necesario publicar las actas y los acuerdos para que todos podamos conocer cómo actúan nuestros representantes. En los procesos selectivos, a la hora de hacer preguntas en los exámenes, especialmente sobre ambigüedades como las “funciones propias del puesto”, es necesario realizar una exposición clara y concisa de temarios. Para evitar arbitrariedades en la valoración de méritos es necesario clarificar…

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Sexenios de gestión y privilegios de excargos

Charlamos sobre sexenios de gestión y privilegios de ex-cargos, aprobados el 20 de julio de 2023 en el Consejo de Gobierno de la UPM. ¿En qué consisten los Sexenios de Gestión y los Privilegios de Excargos aprobados recientemente en la UPM? ¿Es cierto que los sindicatos se han negado a negociar y se ha aprobado la propuesta más beneficiosa para gerencia? ¿Los sindicatos tradicionalmente desunen a la gente, enfrentando al PDI con el PAS, a los laborales con los funcionarios? ¿Se pueden conseguir cosas para todos? ¿Alguien busca justicia social?…

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