La nueva Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario -LOSU- ha venido a modificar las modalidades de contratación de Personal Docente e Investigador conocidas con la anterior LOU y crear otras nuevas.
Estas figuras contractuales están aún en proceso de regulación y fijación definitiva. Por lo que la Comisión Negociadora de las mismas ha publicado la siguiente Adenda en la que se recoge su regulación transitoria.
El principal objeto de dicha adenda es la de cubrir las vacantes creadas en las Universidades Públicas de Madrid, promocionar a su personal y atender a la convocatoria de plazas vinculadas a las Ofertas de Empleo Público para cubrir necesidades específicas de estas universidades, así como dar cumplimiento a la obligación legal de articular mediante la negociación colectiva la definición del marco de las relaciones laborales y las condiciones de trabajo del personal docente e investigador de las Universidades Públicas de Madrid.
