El pasado diciembre enviamos una Carta Abierta a los tribunales UPM en la que advertíamos de la posible acumulación de plazas por parte de las mismas personas que pudieran tomar posesión de plazas D Mozo y D TASI además de C3 TASI Audiovisuales; o en Mantenimiento que tomen posesión de C3 Mantenimiento Polivalente y además ganar C1 de oficios. Esto supondría dejar de nuevo plazas vacantes ocupadas por interinos, nuevamente en precariedad.
Por eso, proponíamos que el orden de publicación de las resoluciones definitivas de los concursos sea de mayor a menor categoría de plazas. De esta manera, las plazas quedarían disponibles para los primeros que quedasen en la bolsa generada en cada convocatoria. Muchas personas ya nos habían transmitido que podían tomar posesión de la más ventajosa para ellos, dejando libre el resto.
Queremos recordar que la situación de excedencia, según el Convenio que nos aplica, no da derecho a la plaza que se ha aprobado, sino a un «derecho preferente al reingreso» a través de un concurso de traslado «en vacante que hubiera o se produjera de igual o similar categoría a la suya».
Por ello, no entendemos algunas «recomendaciones» que se dan a ciertos trabajadores que pueden ser perjudiciales para ellos mismos; por ejemplo, si optan por dejar una plaza en excedencia por continuar un contrato de relevo, cuando se acabe el contrato, ¿habrá una convocatoria de traslado inmediatamente disponible? Si lo hacen por no perder la posibilidad de una plaza ¿y si en el futuro la UPM no considera necesario cubrir esa vacante? O, simplemente, por tener «más donde elegir» en un futuro concurso de traslado… ¿siendo C3 va a optar a Mozo grupo D?
Os invitamos a todos a reflexionar sobre el tema.
