Cómo defiende la Junta a los trabajadores
Si duda uno de los puntos negros de la actividad sindical en la UPM: ¿Qué ha pasado con los interinos despedidos tras 15, 20 y más años de antigüedad? ¿por qué en otras universidades y organismos se han producido estabilizaciones y concursos libres de méritos, pero no en la UPM?
Nuestros delegados han solicitado reiteradamente aplicar la excepcionalidad de que, en las próximas convocatorias, el concurso para para interinos consista, según su antigüedad, únicamente en la valoración de méritos, tanto a Gerencia como debatirlo en la propia Junta de Personal (Registro 12 noviembre 2021 y Registro 17 diciembre 2021)
¿qué acordó la Junta?
TODOS los sindicatos de la UPM votaron en contra de dicha propuesta, a excepción de nuestros delegados. ¿Está publicado el acta o el acuerdo? No hay acuerdos publicados desde 2019 ¿por qué? ¿quién defiende a los interinos? ¿no son acaso trabajadores?
Todo lo relacionado con esta Gran Negligencia UPM en https://unitod.wordpress.com/2022/11/10/colectivos-upm-en-fraude-de-ley-cronica-de-una-negligencia-con-precedentes/
