Categoría: PAS

En 2005 se firmó el II Acuerdo sobre las condiciones de trabajo del personal de administración y servicios Funcionario de las Universidades Públicas de Madrid https://www.upm.es/sfs/Rectorado/Legislacion%20y%20Normativa/Legislacion%20general/Legislacion%20Especifica%20del%20PAS/acuerdoII_PAS.pdf En su artículo 7 se entendió que «es necesario establecer una política estable y predecible de promoción vinculada a la carrera profesional» En esta línea, allá por 2007, se publicó un acuerdo entre Gerencia y Junta de Personal donde se consideraba la promoción de niveles con «convocatorias anuales de promoción interna». Fue esta época la de las convocatorias de promoción por las que muchos…

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Se ha publicado la valoración provisional de méritos del concurso de acceso libre de Informática de las únicas 2 plazas de consolidación de empleo temporal ofertadas por la UPM. Aunque está a punto de resolverse, ya se ve, como era de esperar, un problema: varias personas empatadas con la máxima puntuación. https://www.upm.es/Personal/PAS/PASFuncionario/ConcursosyOposiciones/AccesoLibre/SubgrupoC1?id=a58380d2c2505810VgnVCM10000009c7648a____&fmt=detail El desempate se resolverá, según las bases, por el orden alfabético del primer apellido empezando por la letra “B” conforme a lo establecido en la Resolución de 6 de junio de 2022, de la Dirección General de Función…

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Se ha constituido la nueva Junta de PAS Funcionario, emanada de las pasadas elecciones del 8 de febrero de 2023, en su primera sesión este miércoles 1 de marzo. Se ha aprobado por mayoría la elección de órganos unipersonales, a propuesta de CSIF: Presidente: Javier Ballesteros (CSIF) Vicepresidenta: Dolores Herrería (CCOO) Secretaria: M Carmen Aguilar (CSIF) Vicesecretaria: Irene Panea (CCOO) Votos a favor: CCOO+CSIF Abstenciones: CSIT+UNITOD Tras un debate sobre si es o no un consenso se cierra la sesión Noticia relacionada: https://unitod.es/consenso-ccoocsif-2/

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Publicada Resolución de 7 de febrero de 2023, de la UPM, por la que se convoca oposición de Funcionarios de Técnicos de Informática La convocatoria es solo oposición, sin fase de concurso, ¿por qué? según ccoompañeros en el último pleno de la Junta de Pas Funcionario «no hay interinos que se puedan beneficiar». Desde la Sección UNITOD-UPM siempre hemos apoyado a los interinos, e incluir la fase de concurso como una medida para beneficiar a trabajadores UPM que quieren sacar la oposición y ya son parte de la UPM. Los…

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¿Mito o realidad? Es difícil conseguir cosas cuando se tiene poca representación en los órganos de representación, pese a ello podemos comprobar ciertos aspectos conseguidos o reclamados por nuestros delegados, y en algunos casos únicamente por nuestros delegados, en los últimos años. Se puede decir una cosa y hacer la contraria, pero se deja rastro cuando por defender a Gerencia se decide atacar a un compañero. O cuando en lugar de votar a favor de un recurso contra la asignación de plazas laborales en puestos reservados a escalas de funcionarios,…

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Cómo defiende la Junta a los trabajadores Si duda uno de los puntos negros de la actividad sindical en la UPM: ¿Qué ha pasado con los interinos despedidos tras 15, 20 y más años de antigüedad? ¿por qué en otras universidades y organismos se han producido estabilizaciones y concursos libres de méritos, pero no en la UPM? Nuestros delegados han solicitado reiteradamente aplicar la excepcionalidad de que, en las próximas convocatorias, el concurso para para interinos consista, según su antigüedad, únicamente en la valoración de méritos, tanto a Gerencia como…

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Límite a la promoción en las Escuelas. Para más nivel diríjase al Rectorado. Las plazas de Administrador de Centro actualmente son A1-A2/25, pudiendo ser ocupadas por un A1 o A2 en ambos casos nivel 25. Estas plazas son las de más alto rango de una Escuela, sin embargo quedan por debajo de un Jefe de Servicio A1/27-A2/26 (29 plazas, todas en el Rectorado). Por ello los Administradores de Centro se dirigieron a la Junta y Gerencia, en varias ocasiones desde 2018, solicitando «la adecuación del complemento de nivel al 26/27…

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Defender a Gerencia. Atacar al compañero. El 12 de febrero de 2019, en reunión de la Permanente de la Junta de PAS, el Gerente (José De Frutos) y el Vicegerente (Rodolfo Carretero) asumieron un «error puntual» de la Jefa de Personal Begoña González (que no estaba presente en la reunión) en parte del trámite de asignación del proceso de Secretarías de Departamento. Tanto Gerente como Vicegerente alegaron que no sabían nada, el Gerente asumió la culpa como propia por su responsabilidad aunque no hizo ninguna corrección. En el Pleno de…

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