Seamos claros: el grueso de los servicios considerados «fuera de la jornada ordinaria» son la apertura de los centros los sábados. El convenio recoge en el artículo 75 el complemento de sábados, domingos y festivos que supone actualmente 42€ brutos. Como mejora a esta paupérrima cuantía se da un un día libre adicional.
Y hasta aquí es lo que se paga en un 90% de ocasiones: 42 € brutos más un día a un conserje por abrir la escuela un sábado.
La idiosincrasia y variedad de la Universidad permite que haya cierto personal a los que se les paga las horas extra, o les cuentan 2 sábados en lugar de uno, o cualquier otro medio para mejorar la retribución de servicios fuera de la jornada ordinaria. Pero esto es una anécdota, no todos los trabajadores de esta casa estamos tocados por esa varita mágica y por eso la UPM nos propone una compensación de estos servicios.
Determinada sección sindical ha dicho NO a esta Instrucción de Gerencia, basándose en una parrafada llena de mentiras y de datos tergiversados, como que son 60€ o que el precio por hora son 9,3 €.
Desde UNITOD hemos votado SÍ y éstos son nuestros argumentos:
Para los Funcionarios la decisión ha sido fácil: no tenían nada y ahora tienen esto:
INSTRUCCIÓN DE GERENCIA sobre prestación y compensación de servicios realizados fuera de la jornada ordinaria https://www.upm.es/gsfs/SFS42627
Para los Laborales la decisión ha sido más difícil porque ciertamente el convenio es mejor en algunos casos porque tiene horas extra. Aunque estas horas extra solo están al alcance de unos pocos ya que a la mayoría se nos retribuye según lo dispuesto en el artículo 75. Las horas extra quedan para lo dispuesto en el artículo 56 del convenio «reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes».
Por eso hemos votado SÍ a la Instrucción sobre servicios realizados fuera de la jornada ordinaria porque mejora las condiciones económicas del grueso de la plantilla:
- Las personas que se quedaban una tarde a apoyar eventos como la entrega de diplomas que antes recibían como mucho un día libre, ahora recibirán 75 €.
- Las personas que acudían un sábado a un evento de la escuela que recibían 42 € ahora recibirán 100 € (o 2,25 días de descanso si se opta por compensación en tiempo)
- Las personas que por su oficio y labor especializada disfrutaban de horas extra seguirán manteniendo este privilegio porque la instrucción es de carácter voluntario.
